JEFATURA DE REDES SOCIALES – EITB
EITB
Bilbao, Bizkaia
Descripción de la oferta
Desde ieteam nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Jefe/a de Redes Sociales en EITB.
Contexto del puesto:
EITB se encuentra en una fase avanzada de transformación digital, con un ecosistema de marcas audiovisuales potente (televisión, radio, plataformas OTT y productos nativos digitales) y el reto estratégico de conectar con nuevas audiencias, especialmente jóvenes y digitales, sin perder liderazgo como servicio público.
Para ello, buscamos un/a Jefe/a de Redes Sociales de alto nivel, una persona de máxima confianza, con visión estratégica, criterio editorial y profundo conocimiento del ecosistema social y de las nuevas narrativas digitales, capaz de liderar, coordinar y evolucionar todas las redes sociales del Grupo EITB y, al mismo tiempo, impulsar una capa de contenido nativo digital propia, más allá del mero acompañamiento de los contenidos de televisión y radio.
Este rol es clave y transversal, con impacto directo en posicionamiento, relevancia social y conexión con audiencias digitales.
Dependencia directa: Dirección de EITB.eus y Social Media
Misión del puesto:
- Liderar la estrategia global de redes sociales de EITB, garantizando:
- Una gestión unificada, coherente y estratégica de las redes sociales de todas las marcas del grupo.
- La amplificación inteligente de los contenidos de televisión, radio y plataformas.
- La creación de contenido nativo digital propio, con lenguaje, formatos y dinámicas pensadas específicamente para redes.
- La anticipación de tendencias, especialmente en el uso de IA aplicada a social media.
- La profesionalización y evolución continua del área.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
1. Liderazgo y coordinación
- Dirigir y coordinar los equipos de redes sociales de todas las marcas de EITB.
- Establecer criterios editoriales, narrativos y de tono comunes, respetando la identidad de cada marca.
- Ser el punto de referencia y decisión en materia de redes sociales dentro del grupo.
- Trabajar en estrecha confianza con la Dirección, con alta autonomía y responsabilidad.
2. Estrategia global de redes sociales
- Definir y ejecutar la estrategia de redes sociales de EITB a corto, medio y largo plazo.
- Traducir los objetivos editoriales y estratégicos del grupo a lógica social.
- Identificar oportunidades de crecimiento de audiencia, engagement y relevancia.
- Establecer KPIs claros y accionables, más allá de métricas superficiales.
3. Contenido nativo digital
- Impulsar la creación de contenidos nativos para redes, no dependientes exclusivamente de la parrilla de TV o radio.
- Desarrollar formatos propios, experimentales y escalables (short video, narrativas seriales, trends, UGC, etc.).
- Detectar historias, enfoques y narrativas que funcionen en social antes de que lleguen a antena (o incluso sin pasar por ella)
- Detectar influencers y coordinar con productoras y agencias.
4. Amplificación de TV, radio y plataformas
- Diseñar estrategias de social-first y social-driven para potenciar contenidos de ETB, radios y plataformas digitales.
- Optimizar la distribución social de grandes formatos, informativos, eventos y directos.
- Trabajar con redacciones y equipos de contenidos para maximizar impacto social.
5. Innovación, tendencias e IA
- Estar permanentemente actualizado/a en tendencias de redes sociales, plataformas emergentes y nuevos comportamientos de audiencia.
- Liderar la adopción de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a social media: creación, edición, automatización, análisis, escucha social, personalización.
- Testar, medir y escalar nuevas prácticas y formatos.
6. Análisis y toma de decisiones
- Analizar datos de rendimiento social con visión estratégica.
- Convertir datos en decisiones editoriales y de producto.
- Detectar rápidamente qué funciona y qué no, y actuar en consecuencia.
¿Qué perfil estamos buscando?
Formación requerida:
- Titulación universitaria oficial (Grado o equivalente).
o Se valorarán especialmente titulaciones en:
• Comunicación, Periodismo o Comunicación Audiovisual.
• Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas.
• Administración y Dirección de Empresas (ADE).
• Otras titulaciones relacionadas con el ámbito digital, la comunicación o la gestión de contenidos.
Idioma requerido:
- Euskera: Acreditación de titulación C1 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y el Decreto 297/2010 (BOPV nº219 de 15 de noviembre de 2010). La acreditación de conocimientos se realizará mediante presentación de la titulación oficial correspondiente.
Experiencia requerida:
Las personas candidatas deberán acreditar:
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad, jefatura o dirección en el ámbito de redes sociales, marketing digital o comunicación digital, con funciones de coordinación de equipos, toma de decisiones y definición de la estrategia de redes sociales.
- Experiencia profesional mínima de 7 años en funciones relacionadas con marketing digital, comunicación digital o gestión estratégica de redes sociales.
- Experiencia en la definición y ejecución de estrategias de contenidos digitales, así como en la gestión y crecimiento de audiencias en entornos online.
- Experiencia en el análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y en la toma de decisiones basada en datos.
¿Qué más esperamos de ti?
- Visión estratégica y criterio editorial muy afinado.
- Capacidad para combinar cabeza analítica + intuición creativa.
- Autoridad natural para liderar equipos y coordinar múltiples marcas.
- Mentalidad digital nativa, no adaptada desde lo tradicional.
- Alto nivel de confianza, lealtad y responsabilidad: será un rol clave para descargar a Dirección.
- Dominio profundo de plataformas sociales actuales y emergentes (Instagram, TikTok, YouTube, X, Twitch, etc.).
- Experiencia en creación y distribución de vídeo corto.
- Uso avanzado de herramientas de IA aplicadas a redes sociales.
- Analítica social y medición de impacto.
- Comprensión del ecosistema audiovisual (televisión, radio, OTT) y su traducción a social.
- Conocimiento del mapa actual de influencers, agencias y productoras del sector
¿Qué competencias deberás aportar?
- Liderazgo
- Habilidades de Comunicación
- Visión estratégica
- Mentalidad Digital
- Habilidad de gestión de proyectos
- Adaptabilidad / Flexibilidad
- Orientación a resultados
- Proactividad
Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.
Contexto del puesto:
EITB se encuentra en una fase avanzada de transformación digital, con un ecosistema de marcas audiovisuales potente (televisión, radio, plataformas OTT y productos nativos digitales) y el reto estratégico de conectar con nuevas audiencias, especialmente jóvenes y digitales, sin perder liderazgo como servicio público.
Para ello, buscamos un/a Jefe/a de Redes Sociales de alto nivel, una persona de máxima confianza, con visión estratégica, criterio editorial y profundo conocimiento del ecosistema social y de las nuevas narrativas digitales, capaz de liderar, coordinar y evolucionar todas las redes sociales del Grupo EITB y, al mismo tiempo, impulsar una capa de contenido nativo digital propia, más allá del mero acompañamiento de los contenidos de televisión y radio.
Este rol es clave y transversal, con impacto directo en posicionamiento, relevancia social y conexión con audiencias digitales.
Dependencia directa: Dirección de EITB.eus y Social Media
Misión del puesto:
- Liderar la estrategia global de redes sociales de EITB, garantizando:
- Una gestión unificada, coherente y estratégica de las redes sociales de todas las marcas del grupo.
- La amplificación inteligente de los contenidos de televisión, radio y plataformas.
- La creación de contenido nativo digital propio, con lenguaje, formatos y dinámicas pensadas específicamente para redes.
- La anticipación de tendencias, especialmente en el uso de IA aplicada a social media.
- La profesionalización y evolución continua del área.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
1. Liderazgo y coordinación
- Dirigir y coordinar los equipos de redes sociales de todas las marcas de EITB.
- Establecer criterios editoriales, narrativos y de tono comunes, respetando la identidad de cada marca.
- Ser el punto de referencia y decisión en materia de redes sociales dentro del grupo.
- Trabajar en estrecha confianza con la Dirección, con alta autonomía y responsabilidad.
2. Estrategia global de redes sociales
- Definir y ejecutar la estrategia de redes sociales de EITB a corto, medio y largo plazo.
- Traducir los objetivos editoriales y estratégicos del grupo a lógica social.
- Identificar oportunidades de crecimiento de audiencia, engagement y relevancia.
- Establecer KPIs claros y accionables, más allá de métricas superficiales.
3. Contenido nativo digital
- Impulsar la creación de contenidos nativos para redes, no dependientes exclusivamente de la parrilla de TV o radio.
- Desarrollar formatos propios, experimentales y escalables (short video, narrativas seriales, trends, UGC, etc.).
- Detectar historias, enfoques y narrativas que funcionen en social antes de que lleguen a antena (o incluso sin pasar por ella)
- Detectar influencers y coordinar con productoras y agencias.
4. Amplificación de TV, radio y plataformas
- Diseñar estrategias de social-first y social-driven para potenciar contenidos de ETB, radios y plataformas digitales.
- Optimizar la distribución social de grandes formatos, informativos, eventos y directos.
- Trabajar con redacciones y equipos de contenidos para maximizar impacto social.
5. Innovación, tendencias e IA
- Estar permanentemente actualizado/a en tendencias de redes sociales, plataformas emergentes y nuevos comportamientos de audiencia.
- Liderar la adopción de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a social media: creación, edición, automatización, análisis, escucha social, personalización.
- Testar, medir y escalar nuevas prácticas y formatos.
6. Análisis y toma de decisiones
- Analizar datos de rendimiento social con visión estratégica.
- Convertir datos en decisiones editoriales y de producto.
- Detectar rápidamente qué funciona y qué no, y actuar en consecuencia.
¿Qué perfil estamos buscando?
Formación requerida:
- Titulación universitaria oficial (Grado o equivalente).
o Se valorarán especialmente titulaciones en:
• Comunicación, Periodismo o Comunicación Audiovisual.
• Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas.
• Administración y Dirección de Empresas (ADE).
• Otras titulaciones relacionadas con el ámbito digital, la comunicación o la gestión de contenidos.
Idioma requerido:
- Euskera: Acreditación de titulación C1 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y el Decreto 297/2010 (BOPV nº219 de 15 de noviembre de 2010). La acreditación de conocimientos se realizará mediante presentación de la titulación oficial correspondiente.
Experiencia requerida:
Las personas candidatas deberán acreditar:
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad, jefatura o dirección en el ámbito de redes sociales, marketing digital o comunicación digital, con funciones de coordinación de equipos, toma de decisiones y definición de la estrategia de redes sociales.
- Experiencia profesional mínima de 7 años en funciones relacionadas con marketing digital, comunicación digital o gestión estratégica de redes sociales.
- Experiencia en la definición y ejecución de estrategias de contenidos digitales, así como en la gestión y crecimiento de audiencias en entornos online.
- Experiencia en el análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y en la toma de decisiones basada en datos.
¿Qué más esperamos de ti?
- Visión estratégica y criterio editorial muy afinado.
- Capacidad para combinar cabeza analítica + intuición creativa.
- Autoridad natural para liderar equipos y coordinar múltiples marcas.
- Mentalidad digital nativa, no adaptada desde lo tradicional.
- Alto nivel de confianza, lealtad y responsabilidad: será un rol clave para descargar a Dirección.
- Dominio profundo de plataformas sociales actuales y emergentes (Instagram, TikTok, YouTube, X, Twitch, etc.).
- Experiencia en creación y distribución de vídeo corto.
- Uso avanzado de herramientas de IA aplicadas a redes sociales.
- Analítica social y medición de impacto.
- Comprensión del ecosistema audiovisual (televisión, radio, OTT) y su traducción a social.
- Conocimiento del mapa actual de influencers, agencias y productoras del sector
¿Qué competencias deberás aportar?
- Liderazgo
- Habilidades de Comunicación
- Visión estratégica
- Mentalidad Digital
- Habilidad de gestión de proyectos
- Adaptabilidad / Flexibilidad
- Orientación a resultados
- Proactividad
Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.